¿Viste esos garcas que te hacen la comida de la heladera en la oficina? Ojo que les pueden pegar alto voleo, como le pasó a este mal viviente español.

Un empleado ha sido despedido de su puesto de trabajo después de que el Tribunal Superior de Justicia de Aragón, España, considerara que el robo de comida a sus compañeros en la empresa era motivo suficiente para cesar su contratación.

Según los magistrados, el robo de comida vulnera diversas normas. El convenio colectivo de la industria de la tecnología y los servicios del sector del metal (en el que se enmarca la empresa) recoge como falta muy grave el fraude, la deslealtad, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a los compañeros como a la empresa o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de la compañía o en cualquier otro lugar.

¿A vos te robaron algún tupper alguna vez?